Formation
La formation aux techniques de médiations
Un outil puissant de gestion des ressources humaines
Au-delà du processus de résolution de conflits à l’amiable
La médiation est aussi et surtout une philosophie de vie, un état d’esprit permanent au service du dialogue.
Parce que toute confrontation, tout conflit, tout désaccord, bien gérés, sont autant de possibilités de progrès, d’évolution, d’exploration de nouvelles voies, la formation aux techniques de médiations est aussi un outil puissant de gestion des ressources humaines.
Une solution de formation sur mesure
Qualité relationnelle, résolution de conflits, qualité de vie professionnelle.
FORMATION EN ENTREPRISES : Au service des relations d’entreprises, en interne, entre salariés, entre associés, la médiation offre un champ des possibles élargi et réduit les coûts liés aux conflits. Licenciement, frais de justice, frais médicaux, productivité à l’arrêt : l’escalade du conflit conduit l’entreprise à des pertes irréparables. La formation à la médiation permet d’acquérir les méthodes d’une communication efficace.
FORMATION EN MILIEU INSTITUTIONNEL : Collectivités territoriales, organisme d’État, associations etc. Des outils de communication efficaces pour éviter les dynamiques plus destructrices au sein des organisations.
Nos formations
Taux de satisfaction des stagiaires
Indice de satisfaction des stagiaires 2020
Indice de satisfaction des stagiaires 2021
Taux d’abandon des stagiaires
NOS EXPERTISES
Nous avons trois axes d’intervention
Cœur de notre existence
& projection d’avenir
l’avènement d’une parole vraie.